| 為貫徹黨的二十大精神和習近平總書記關于安全生產(chǎn)重要論述，堅持人民至上、生命至上，堅持安全第一、預防為主，持續(xù)樹牢安全紅線意識，推動安全生產(chǎn)責任落實，切實提高安全管理人員對風險隱患排查整改質(zhì)量，提升發(fā)現(xiàn)問題、解決問題意愿和能力，進一步提升集團公司“本質(zhì)安全”管理水平，結(jié)合2023年度“安全生產(chǎn)月”活動主題，營造淮投控股集團“人人講安全 個個會應急”的濃厚氛圍，集團公司安委辦在網(wǎng)站開設“本周我講安全”系列報道活動。本周推出匯澤農(nóng)貸公司安全分管副總經(jīng)理沈敏署名文章。 落實企業(yè)主體責任 提升本質(zhì)安全水平 ——沈敏 匯澤農(nóng)貸公司安全分管副總經(jīng)理 黨的二十大報告指出,要堅持安全第一、預防為主，建立大安全大應急框架，以新安全格局保障新發(fā)展格局。作為匯澤農(nóng)貸公司的安全分管領導，始終樹牢安全紅線意識，充分認識到安全生產(chǎn)絕不是哪一個方面的問題，而是各種要素相互關聯(lián)，相互作用的一個整體，只有實現(xiàn)人、設備、制度、環(huán)境等要素的緊密聯(lián)系與互動，才能實現(xiàn)提升本質(zhì)安全的目標。 一、健全責任體系，壓實安全責任 新修訂的《江蘇省安全生產(chǎn)條例》已于今年7月1日起施行，新條例在生產(chǎn)經(jīng)營單位層面，細化了全員安全生產(chǎn)責任制及其考核獎懲要求，進一步明確生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負責人是本單位安全生產(chǎn)第一責任人，以及企業(yè)主要負責人、職能部門負責人、生產(chǎn)班組負責人、崗位從業(yè)人員等全體從業(yè)人員的責任內(nèi)容和考核標準。公司主要負責人堅持“三管三必須”，明確部門及人員安全職責，逐級簽訂安全生產(chǎn)責任書，切實壓實各層級安全責任，建立獎勵機制，調(diào)動員工參與安全治理的積極性，全力防范化解重大安全風險隱患。 二、組織教育培訓，聚焦素質(zhì)提升 安全教育培訓是員工安全生產(chǎn)能力素質(zhì)提升的基礎。加強對于員工的安全教育與培訓，提高員工的安全意識，同時也要注重安全教育與培訓的開展形式，公司要建立完善教育培訓機制，線上與線下相結(jié)合，傳統(tǒng)與體驗式相結(jié)合的方式，使員工安全生產(chǎn)素質(zhì)不斷得到提升，主動落實安全生產(chǎn)責任。確保員工安全素質(zhì)能夠勝任崗位，降低人為因素造成的安全事故發(fā)生概率。 三、加強隱患排查，繃緊安全之弦 匯澤農(nóng)貸公司進一步強化安全生產(chǎn)隱患風險意識，推動安全風險分級管控與隱患排查預防，建立健全安全生產(chǎn)長效機制，對安全生產(chǎn)隱患始終不放松警惕，建立重大事故隱患臺賬清單實行閉環(huán)管理。定期對公司客服大廳、檔案室、財務室、辦公室、強弱電機房、電器電源等重點敏感區(qū)域、重要設施的安全隱患排查。針對公有出租房的安全隱患風險，與承租戶簽訂安全生產(chǎn)責任協(xié)議，并督促承租戶積極落實主體責任，認真開展單位火災隱患自查自糾，采取有力措施將隱患整改到位。 四、培養(yǎng)專業(yè)隊伍，營造安全環(huán)境 公司應引導員工牢固樹立安全意識，加強公司安全生產(chǎn)專業(yè)化隊伍建設，積極鼓勵更多公司員工考取安全生產(chǎn)相關資格證書，提高員工安全生產(chǎn)專業(yè)水平，建立專業(yè)人才隊伍，提升安全生產(chǎn)綜合治理效能，積極營造良好的安全環(huán)境。 匯澤農(nóng)貸公司在工作中要樹立“抓安全就是抓發(fā)展”的理念，要將安全生產(chǎn)工作擺在重要位置，與生產(chǎn)經(jīng)營同謀劃、同部署、同落實、同考核，鼓勵全員積極參與安全隱患排查治理，推動企業(yè)本質(zhì)安全水平不斷提升。（供稿：安全管理部、匯澤農(nóng)貸公司）
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