| 淮安市城市發展投資控股集團有限公司成立于2017年6月1日，注冊資本50億元，為國有獨資企業，直屬淮安市人民政府。集團凈資產1457.45億元，資產總額3324.05億元。在激烈的市場競爭中，集團以卓越的表現脫穎而出，成功獲批中誠信公司及中證鵬元公司雙“AAA 評級”認定，進一步提升了集團的品牌影響力和市場競爭力。中國投資協會投融資專業委員會發布報告顯示，集團綜合實力和資產規模均位于全國同類企業前列。 近年來，集團以“戰略調整”為引領，以“質量效益”為中心，將發展戰略從“多元化”經營調整為聚焦“施工、開發、產業”三大主業，并將施工板塊明確為核心主業，以實現特級資質突破為目標，打造百億施工產值。承建的里運河綜合整治提升和文化長廊項目入選國家級“國資國企高質量發展（工程建設與城市更新類）精選案例”，全國僅5家、全省唯一；在推進鄉村振興，加快農業農村現代化進程中，榮獲我市“實施鄉村振興幫促行動特別貢獻獎”；城市資源公司榮獲省住建系統“重點工程勞動競賽先進單位”，淮安唯一；水建公司在汛期作為省防汛應急搶險淮安隊，千里馳援黑龍江哈爾濱開展防汛搶險救援工作，受到了國家應急管理部，江蘇、黑龍江省應急管理廳，市應急管理局等諸多單位的表揚和肯定。 面向未來發展，集團將圍繞“綠色高地、樞紐新城”目標定位，秉持“團結拼搏、勇于擔當、求真務實、開拓創新”企業精神，以“產業為王、降本增效，打造平臺國企實體化轉型標桿”為目標，全面提升國有企業管理體系和管理能力現代化水平，全力助推淮安在現代化新征程上更好展示“象征意義”。 為進一步深化集團人事制度改革，加強干部隊伍建設，不斷拓寬選人用人渠道，選拔能力突出、專業性強的優秀人才，滿足集團近期人員需求。集團部分子（控股）公司面向社會公開招聘正式人員，具體內容如下： 一、條件要求 （一）擁護中國共產黨的領導，政治素質較高，有組織觀念和大局意識。 （二）遵紀守法，清正廉潔，品行良好，無違法記錄，具有良好的職業道德。 （三）品貌端正、身體健康、德才兼備、吃苦耐勞、愛崗敬業、勇于創新。 （四）具有崗位相關的工作經驗，熟悉相關專業技術知識以及相關法律、法規、政策等。 （五）有下列情形之一者，不接受報名： 1.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的； 2.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的； 3.曾被開除公職的人員; 4.國家法律法規、黨紀政紀和有關政策另有規定不能被聘任為國有企業工作人員的； 5.在“信用中國”網站（www.creditchina.gov.cn）或各級信用信息共享平臺中被列入失信被執行人名單；在人民銀行征信系統中，有嚴重個人信用問題的； 6.在以往公開招聘考試中，被認定為有考試作弊行為的人員; 7.不愿意服從所在公司崗位和工作安排的人員； 8.公示結束后，不能在2個月內辦理入職的人員； 9.不能滿足崗位說明書明確的工作職責要求的人員； 10.有其他不良情況或行為，不宜從事所聘崗位工作的。 （六）各崗位具體任職條件詳見《淮安市城發集團2024年第二批公開招聘崗位表》。涉及的專業類別，參考《江蘇省2024年考試錄用公務員專業參考目錄》。 二、薪酬待遇 本次招聘崗位稅前綜合年收入6—30萬，各崗位的具體薪酬水平詳見《淮安市城發集團2024年第二批公開招聘崗位表》 三、招聘程序 本次招聘實行“公開、公平、公正、自愿、擇優”原則，由城發集團統一組織。 （一）報名 1.報名時間：2024年12月6日—12月16日 2.報名材料： （1）有效期內二代身份證、學歷學位證書、學信網學歷認證、勞動合同、相關專業資格（職稱）證書、獲獎資料以及其他相關證書掃描件各1份。 （2）緊扣招聘崗位表中的任職要求，提供的相關工作證明材料。提供證明應聘崗位條件中涉及的工作崗位和職務、工作年限和工作業績，包括但不限于：年度考核表、任職證明、聘書、工作成果等能夠證明的材料。招聘相關崗位必須提供重要關鍵工作證明材料詳見附件1。以上材料提供掃描件各1份。 （3）梳理個人信息、以往工作履歷、工作業績，可提供簡歷1份，須填寫招聘報名表（見附件2，附近期藍底免冠2寸彩色證件照，可填好后下載彩色打印出來，手寫簽名后掃描）。 （4）報名材料提供應完整齊全有效。重要資質證明材料無法提供或者缺乏可信度，視作不符合崗位資質。 3.報名方式：每人限報1個崗位。報名所需相關材料制作成一個文件壓縮包（Word報名表+1份個人簡歷+1份包含報名表簽字掃描件和匯總所有證明材料的PDF文件，大小不超過50M）通過電子郵件附件形式發送至：3861524574@qq.com文件名和郵件標題格式統一標注為“應聘崗位序號+崗位名稱+姓名+移動電話”。例：應聘1職員（新一代信息技術）+張三139XXX 4.聯系方式: 咨詢時間：工作日上午9:00-11:30；下午14:00-17：30 （1）報名咨詢：淮安市清江浦區淮海東路1號豐惠廣場37樓淮安市城發集團人力資源部：孟先生0517-83606183 （2）1-3號崗位咨詢：淮安市清江浦區翔宇中道168號金地中心39樓淮安市產投公司綜合部：張主任0517-89332879 （3）4號崗位咨詢：淮安市清江浦區淮海東路1號豐惠廣場37樓淮安市城發集團法務合規部：劉部長0517-83758110 （4）5號崗位崗位咨詢：淮安市清江浦區河畔花城A1號樓23樓淮安市城市資源公司新能源業務部：劉經理 15052627246 （5）6-8號崗位咨詢：淮安市淮陰區新王揚路淮安市淮投建筑再生資源公司：孫主任15851735175 （6）9號崗位咨詢：淮安市清江浦區健康西路140號五九雙創產業園1號樓3樓淮安市新型城鎮化建設集團綜合部：程主任15052610659 （7）10號崗位咨詢：淮安市淮安區翔宇大道1898-1號淮安市翔宇文化交流有限公司工程部：仲先生 18360773507 （二）筆試、面試 集團人力資源部和用人單位根據崗位任職要求對報名人員進行資格審查，確定審查通過人員名單。 1.本次招聘崗位開考比例原則上為1:3，即崗位計劃數與該崗位報名通過資格審查人數之比達到1:3可以開考，若崗位報名人員達不到開考條件，核減相應崗位。 2.筆試滿分100分，進入面試者筆試成績需達及格分60分。 如果通過資格審查人數或者實際愿意參加筆試人數不超過1:10競爭比例或者少于等于10人的崗位可免除筆試，直接參加面試。 3.參加筆試的崗位按招聘人數與筆試成績合格排名人數不超過1:10確定面試人數。 4.面試滿分100分，及格分通常為60分，若最終只有1人參加面試的崗位，面試70分及以上為合格。 5.筆試面試的考核主要圍繞招聘崗位所需的專業知識，不指定專門考試用書。 （三）體檢和考察 1.筆試成績只作為入圍面試的資格，不納入總成績計算，即總成績為面試成績，總成績計算均取兩位小數，第三位四舍五入。根據總成績排名，按照1:1比例擇優確定體檢人員。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》有關規定執行，因身體原因不能滿足工作職責要求的，視為不合格。如果總成績出現并列情況，由集團黨委研究確定。 2.體檢合格者確定為考察人選，依據招聘資格條件、崗位職責要求，對其政治思想、道德品質、現實表現等進行考察。如因體檢、考察異?；虿缓细褚约安环蠄竺麠l件的，視為不滿足錄用要求，可按順序排名合格者一次性遞補。 （四）公示和錄用 1.審查通過人員名單，考試成績都會面向社會公布。根據應聘人員的最終成績、體檢結果、考察情況等提出擬錄用人員名單，由集團黨委研究同意后按要求進行錄用前公示，接受社會監督，公示期為5個工作日。 2.公示不符合條件、弄虛作假、反映有嚴重問題并查有實據，以及其他特殊情況的，取消錄用資格。不愿意服從安排、與用人單位未能達成共識、不能如期辦理入職手續等個人原因導致無法按時入職的，視作個人放棄，取消錄用資格。 3.公示期滿后，符合條件或有問題反映不影響試用的，由集團黨委研究同意后安排到相關崗位試用3個月。新入職人員試用期滿考核合格者，與用人單位辦理轉正手續；不合格者解除勞動合同關系。新入職人員正式轉正后，按照用人單位相關薪酬制度執行。按照國家規定依法繳納各項社會保險、享受國家法定假日。 四、其他 1.應聘人員應按招聘崗位要求如實提供個人資料。資格審查貫穿招錄工作全過程，一經發現應聘人員不符合招聘崗位資格條件或提供虛假信息，立即取消應聘資格。 2.應聘人員嚴禁泄漏招錄工作方面的任何機密;不得在招錄工作中隱瞞或歪曲事實真相，有親屬在城發集團工作的，應主動說明情況并申請回避。 3.具體安排另行通知，請及時關注集團官網http://m.yiqicnc.com/ ( http://www.hascfjt.com/)和微信公眾號。請考生提前做好準備,保持通訊工具暢通，因本人原因錯過重要信息的，責任自負。 4.其他未盡事宜由淮安市城發集團黨委研究決定。 5.本公告由淮安市城發集團人力資源部負責解釋。  附件1：淮安市城發集團2024年第二批公開招聘崗位表（發布).xlsx
 附件2：淮安市城發集團招聘報名表.docx
淮安市城市發展投資控股集團有限公司 2024年12月6日
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