| 金黃稻谷千層浪，累累瓜果十里香。為了給公司發展提供人才支撐，近日，江蘇水控港聯物業攜手水利地產公司，以8天前置線上學習與2天現場培訓相結合的訓練方式對講師展開技能培訓。本次培訓特別邀請碧桂園服務人力資源中心企業管理服務事業部譚雪嵐老師來淮授課，共有25名水利地產與水控港聯物業的優秀講師參與培訓，開啟自我迭代的學習成長之旅。 本次培訓涵蓋31節打卡式教學“線上微課堂”與4節沉浸式教學“線下賦能工坊”課程，以各位學員的精品課程開發以及課程認證模擬演練為核心成果展現。 在線上線下培訓期間，以各小組及學員的積分結果、學習表現評選出了優秀學員及優秀小組，水控港聯為獲獎學員以及小組頒發獎牌與獎品。 最后，江蘇水控港聯物業總經理張吉國對大家的學習態度與學習成果作出肯定，他指出“TTT金牌講師訓練營”是人才發展工作邁出的重要一步，公司內部有非常多的寶貴經驗需要傳承的，不僅要靠組織驅動，更需要靠講師團隊去經驗分享交流、成果轉化沉淀；公司會持續提供學習平臺、外訓資源，建立完善的人才培養與提升機制，為打贏人才復制戰提供良好基礎，為持續推動公司高質量發展提供人才保障。（供稿：水利地產公司）
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